Chaque fois qu’un gestionnaire vient te voir avec un problème, pose-lui cette question simple :

« Et toi, tu ferais quoi si j’étais pas là? »
Cette question l’amène à prendre position, à se responsabiliser et à développer son réflexe décisionnel, au lieu de valider constamment avec toi. En quelques semaines, cette seule question peut rendre tes gestionnaires plus autonomes.
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