À propos d’Impact M¹⁰

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Ce qui nous anime

Chez Impact M¹⁰, chaque intervention vise un changement réel, vécu, mesurable. Loin des formations génériques ou des approches déconnectées du terrain, notre mission est simple :

Outiller les gestionnaires pour qu’ils puissent enfin jouer leur rôle avec assurance, efficacité et intelligence humaine.

Parce qu’un gestionnaire bien accompagné, c’est un leader qui mobilise, un climat qui s’apaise, une organisation qui respire… et qui avance.

Formation pour gestionnaire d'équipe
Moins de gestion improvisée. Plus d’Impact durable.

Une histoire de gestion qui découle de l’expérience terrain

Les gestionnaires de proximité sont souvent coincés dans l’effet sandwich :

Ils doivent répondre aux attentes de la direction… tout en gérant les réalités humaines du quotidien.

Les gestionnaire de proximités doivent répondre aux attentes de la direction, tout en gérant les réalités humaines de leur quotidien. Les dirigeants manquent souvent de temps pour être à leurs côtés. Parfois, ils ne savent tout simplement pas par où commencer.

Impact M¹⁰ intervient exactement à cet endroit névralgique.

Nous ne travaillons pas sur des modèles abstraits, mais dans la vraie vie. Dans les moments de tension. Les décisions malaisantes. Les conversations qu’on repousse. C’est là que tout se joue. Et c’est là où nous intervenons.

Chaque accompagnement est taillé sur mesure pour transformer les réflexes de gestion dans l’action, avec finesse, lucidité et Impact.

Le but ? Outiller les gestionnaires de façon concrète pour qu’ils se tiennent debout pour eux, pour leurs équipes, et pour l’organisation.

Que signifie M¹⁰?

M pour Management. Managers. Méthode.

10 pour l’Impact exponentiel d’un gestionnaire.

Lorsqu’un gestionnaire est bien accompagné, il développe une posture claire, mobilisante et alignée. Peu à peu, les décisions deviennent plus cohérentes, les relations plus saines, l’équipe plus stable et productive.

Mais lorsqu’il est laissé seul à improviser, les effets s’installent lentement : climat tendu, démobilisation, perte des meilleurs talents, et une direction qui s’épuise à éteindre des feux.

Impact M10, ce n’est pas qu'une approche, c’est aussi une équipe.

Une force collective formée de professionnels rigoureux, sélectionnés pour leur posture, leur expérience terrain et leur capacité à faire vivre l’Impact dans le réel.
Emilie Charbonneau
Fondatrice d'Impact M10

Qui est derrière Impact M¹⁰?

Fondée par Emilie Charbonneau, Impact M¹⁰ est née de plus de 15 ans de collaboration avec des dirigeants et des gestionnaires issus de milieux exigeants : startups en croissance, PME traditionnelles, OBNL en surcharge, ...

Emilie a toujours occupé un rôle-pont : entre la haute direction et les équipes, entre la vision stratégique et la réalité du terrain.

Ce qui revient toujours ? Le gestionnaire mal outillé, trop seul, qu’on espère performant… sans jamais lui offrir les moyens de l’être.

Aujourd’hui, Impact M¹⁰ existe pour changer ça.

Emilie Charbonneau
Fondatrice d'Impact M10
Votre organisation mérite mieux que des formations oubliées après deux semaines…
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Chaque fois qu’un gestionnaire vient vous voir avec un problème, posez-lui cette question simple:

« Et toi, tu ferais quoi si j’étais pas là? »
Cette question l’oblige à prendre position, à se responsabiliser, et à développer son réflexe décisionnel, au lieu de valider constamment avec vous. En quelques semaines, cette seule question peut transformer vos gestionnaires en leaders plus autonomes!
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